LAG Nürnberg – Interner Datenschutzbeauftragter kann nur aus wichtigem Grund gekündigt bzw. abberufen werden
Das Landesarbeitsgericht Nürnberg hat geurteilt, dass die Regelungen des BDSG, wonach ein Datenschutzbeauftragter nur aus wichtigem Grund gekündigt und nur aus wichtigem Grund von seinem